12366网上留言_江西_退休返聘人员—残保金_退休返聘人员，企业与其签订是劳务合同，非劳动合同。 在缴纳残保金时，退休返聘人员是否要计入用人单位在职职工人数？

退休返聘人员—残保金

网址：https://12366.chinatax.gov.cn/nszx/onlinemessage/detail?id=8d9a0ba42c5e452ab700b3ec22dfbbaa

留言时间：2026-03-18

纳税人所属地：江西

问题内容：

退休返聘人员，企业与其签订是劳务合同，非劳动合同。
在缴纳残保金时，退休返聘人员是否要计入用人单位在职职工人数？

附件：无附件

答复机构：江西省税务局

答复时间：2026-03-19

答复内容：

国家税务总局江西省12366纳税服务中心答复：
　　您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：
　　根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 》（财税〔2015〕72号）规定：“第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
　　保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
　　用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
　　用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
　　上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。”
　　感谢您的咨询！上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请联系江西税务12366。