事业单位职工产假工资是否免个人所得税

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留言时间：2025-02-24

纳税人所属地：青岛

问题内容：

因青岛市从2024年开始，机关事业单位职工产假期间不再在社保领取生育津贴，只能在单位领取工资。根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定“生育妇女按照具级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属千生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税”。我们产假期间领取的工资是否可以确认为生育津贴金额，对这部分金额免征个人所得税？可以的话需要提交什么材料？

附件：无附件

答复机构：青岛市税务局

答复时间：2025-02-25

答复内容：

青岛市12366纳税服务中心答复：
尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：
根据《财政部 国家税务总局 关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
对于是否属于生育津贴，应当由医保部门来界定，纳税人应当提供相关证据。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变”。《关于印发青岛市全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案的通知》（青政办发【2019】18号）第二条第六项规定，“参保职工按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变”。
由于您反映的“青岛市从2024年开始，机关事业单位职工产假期间不再在社保领取生育津贴，只能在单位领取工资。” 未查到相关政策依据，您可向崂山税务提供相关文件依据，由崂山税务根据实际情况进行研判。崂山区税务局咨询电话：0532-81601083。
感谢您的咨询！上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请直接联系主管税务机关。