我单位新进职工补发前两个月工资，计算个人所得税时应分月计缴还是一次性在补发当月全额计缴？

来源：陕西纳税人学堂

网址：http://wlnsrxt.shaanxi.chinatax.gov.cn:88/detail?id=307054000000000

发文单位：山东省地方税务局

发布日期：2017-12-04

尊敬的纳税人：

　　如果是一次性补发数月的拖欠工资，如果同时符合以下条件，可分月计征个人所得税：

　　1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录，但确实没有发放工资;

　　2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;

　　3、按月计提的工资与实发工资完全一致。

　　如不同时符合上述3个条件，应合并作为一个月的工资征收个人所得税。