★陕西纳税咨询_求 教 了

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标题： 求  教  了

内容：

a、企业之间大额借款，利息通过银行支付，而本金支付通过现金，出借方已经注销，借入方能否利用2018.28号公告第十四条的规定税前扣除？有什么风险？b、①关于总局这边印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知中，第三条第(九)款“企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。”应该如何解读？是否可以理解成职工或个人因自身学历不足而主动去参加学历提升，这种情况应由个人承担培训费用，且不得向公司申请培训经费。②目前LB公司存在问题：因国务院安全生产委员会发文，为达安全生产目标，要求企业部分特殊岗位职工学历和专业必须符合法令要求。这种情况企业要求职工去参加学历提升，而非职工出于主动去参加学历提升，是否应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知中第三条第(六)、(七)款办理，由职工所在单位职工教育培训经费中列支？③上述第2点问题，职工是否需要另外再承担缴税？c、想问一下，居委会、村委会按规定需不需要办理税务登记？那居委会、村委会收取公司的租金，是不是一定要开财政票据才可以税前扣除，内部结算凭证就不能？

办件分类：

办件编号： NSZX20210900188

提交时间： 2021-09-15 17:50:52

处理情况

处理状态： 处理完毕

答复内容：

尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好！您提交的网上留言咨询已收悉，现答复如下：

问题一、根据《国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）规定：“第十三条 企业应当取得而未取得发票、其他外部凭证或者取得不合规发票、不合规其他外部凭证的，若支出真实且已实际发生，应当在当年度汇算清缴期结束前，要求对方补开、换开发票、其他外部凭证。补开、换开后的发票、其他外部凭证符合规定的，可以作为税前扣除凭证。

第十四条 企业在补开、换开发票、其他外部凭证过程中，因对方注销、撤销、依法被吊销营业执照、被税务机关认定为非正常户等特殊原因无法补开、换开发票、其他外部凭证的，可凭以下资料证实支出真实性后，其支出允许税前扣除：(一)无法补开、换开发票、其他外部凭证原因的证明资料(包括工商注销、机构撤销、列入非正常经营户、破产公告等证明资料);(二)相关业务活动的合同或者协议;(三)采用非现金方式支付的付款凭证;(四)货物运输的证明资料;(五)货物入库、出库内部凭证;(六)企业会计核算记录以及其他资料。

前款第一项至第三项为必备资料。

第十五条 汇算清缴期结束后，税务机关发现企业应当取得而未取得发票、其他外部凭证或者取得不合规发票、不合规其他外部凭证并且告知企业的，企业应当自被告知之日起60日内补开、换开符合规定的发票、其他外部凭证。其中，因对方特殊原因无法补开、换开发票、其他外部凭证的，企业应当按照本办法第十四条的规定，自被告知之日起60日内提供可以证实其支出真实性的相关资料。

第十六条 企业在规定的期限未能补开、换开符合规定的发票、其他外部凭证，并且未能按照本办法第十四条的规定提供相关资料证实其支出真实性的，相应支出不得在发生年度税前扣除。

第十七条 除发生本办法第十五条规定的情形外，企业以前年度应当取得而未取得发票、其他外部凭证，且相应支出在该年度没有税前扣除的，在以后年度取得符合规定的发票、其他外部凭证或者按照本办法第十四条的规定提供可以证实其支出真实性的相关资料，相应支出可以追补至该支出发生年度税前扣除，但追补年限不得超过五年。”

因此，企业实际发生的与生产经营相关且符合有关规定的利息支出，确因对方企业注销而无法取得发票的，可以依照上述规定提供可以证实其支出真实性的相关资料后，进行企业所得税税前扣除。

问题二、根据《财政部 全国总工会 国家发改委教育部 科技部 国防科工委 人事部 劳动保障部 国务院国资委 国家税务总局 全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知》（财建〔2006〕317号）规定：“三、切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用 (五)企业职工教育培训经费列支范围包括：1.上岗和转岗培训;2.各类岗位适应性培训;3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4.专业技术人员继续教育;5.特种作业人员培训;6.企业组织的职工外送培训的经费支出;7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8.购置教学设备与设施;9.职工岗位自学成才奖励费用;10.职工教育培训管理费用;11.有关职工教育的其他开支。

（六）经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。

（七）经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。

（九）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。”

因此，企业职工个人的学历教育费用不在企业职工教育经费列支范围，不得在企业所得税税前扣除。若企业职工经单位批准或按国家和省、市规定等形式而参加的培训费用，可以在企业职工教育培训经费中列支，并按规定在企业所得税税前扣除。

问题三、根据《国家税务总局关于完善税务登记管理若干问题的通知》（国税发〔2006〕37号）规定：“按照税收征管法及其实施细则和税务登记管理办法的有关规定，除国家机关、个人（自然人）和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩外，纳税人都应当申报办理税务登记。国家机关所属事业单位有经营行为、取得应税收入、财产、所得的，也应当办理税务登记。”

根据《国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）规定：“第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。”

因此，如果居委会、村委会发生租赁行为，并取得租金收入，则应当在首次发生涉税事宜时进行税务信息确认；承租方企业应当以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为企业所得税税前扣除凭证。

感谢您的咨询！上述回复仅供参考，若您对此有疑问，请联系12366热线或联系您的主管税务机关咨询。

答复机构： 纳税服务中心

答复时间： 2021-09-16 17:28

附    件：