公司为员工定制的工作装，从税法角度看，应定性为福利费还是劳动保护费？

咨询人：IT闻

咨询时间：2022-04-13

回复单位：12366纳税服务处

回复时间：2022-04-14

答： 您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：...

您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）文件第二条规定，关于企业员工服饰费用支出扣除问题。

企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

第七条规定，本公告自2011年7月1日起施行。

综上所述，请您直接联系当地主管税务机关，需要由其依据相关政策法规并结合贵单位实际经营情况实事求是来认定。湖北省电子税务局（https://etax.hubei.chinatax.gov.cn）——公众服务——办税地图——当地主管税务机关办税服务厅联系电话。





上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请联系湖北税务12366或主管税务机关。

祝您工作愉快！欢迎您再次咨询。